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香港是为了引进人才，开放了很多人才引进计划，针对不同的人群有不同的政策，比如高学历、高收入的高端人才就可以通过高才计划。

但是很多人想去香港工作，学历和工作都不那么亮眼，这类人群就可以考虑香港专才计划了。

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香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。

香港专才申请注意事项

1、需香港本地雇主聘用

申请人必须提前获得香港本地雇主的聘用，这是申请专才计划的前提条件。这意味着申请人需要在申请前与香港本地的公司达成就业意向，并获得正式的聘用证明。

2、需满足相应要求

申请人需要满足一定的教育背景和工作经验要求。通常，申请人需要具备学士学位或以上学历，并具备与香港公司行业相关的工作经验。在某些特殊情况下，即使申请人没有相关学位，但拥有良好的专业技能和丰富的经验，也可能被接受。

3、申请的职位不能轻易被本地人担任

所申请的职位不能轻易被本地人担任。这意味着申请人需要确保自己的专业技能和知识是香港本地市场所缺乏的，能够为香港的经济发展做出贡献。

4、雇主需满足一定条件

香港本地雇主也需要满足一定的条件。例如，雇主公司必须成立12个月以上，并在香港有实际办公地址。公司还需证明有3名以上的本地员工在缴纳强积金，且年营业额不低于300万港币。此外，雇主公司需要证明确实存在该申请职位的空缺，且该职位是香港本地人无法胜任的。

5、提供完整真实的申请资料

申请人还需要提供真实、准确、完整的申请材料。任何虚假或误导性的信息都可能导致申请被拒绝或撤销。因此，申请人应仔细核对所有材料，确保它们的准确性和完整性。

6、注意政策变化

虽然香港专才计划没有名额限制，但审批标准和程序可能会根据政策的变化而有所调整。因此，申请人在申请前应仔细阅读并了解最新的政策和要求，并咨询专业人士的意见，以确保申请的顺利进行。

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