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解答外资企业能否在越南从事制造业活动

2024-07-18 09:42:22 130 来源:卓信企业

导读 近年来,越南经济发展非常快,政府积极招商引资,人口红利逐渐浮现水面,35岁以下的优质劳动力占到四分之三以上,因此越来越多的中国企业都前往越南投资。

近年来,越南经济发展非常快,政府积极招商引资,人口红利逐渐浮现水面,35岁以下的优质劳动力占到四分之三以上,因此越来越多的中国企业都前往越南投资。

图片来源:摄图网

那么, 外资可以在越南从事制造业活动吗?法人代表要不要在越南当地?


外资可以在越南从事制造业活动吗

外资企业完全可以在越南从事制造业活动,并且越南政府对此持鼓励态度。


越南制造业的吸引力

低成本优势:越南在土地和劳动力成本方面相对较低,这使得其成为许多制造业企业的理想投资地。

自由贸易协定:越南与多个国家或地区签署了自由贸易协定,如《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)和《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP),为出口提供了便利和税收优惠。

政策支持:越南政府积极推动基础设施建设和工业园区的发展,为外资企业提供了便利的投资条件和政策支持。


外资企业在越南的制造业活动

合规经营:外资企业在越南从事制造业活动时,需要遵守当地的法律法规,并确保其经营活动合规。这通常包括在计划投资部注册或批准其经营活动。

行业选择:外资企业在越南可以从事多种制造业活动,如电子、纺织、制鞋等。这些行业在越南具有明显优势,并吸引了大量外资。

成功案例:已有许多外资企业在越南取得了成功,如三星、英特尔等科技巨头在越南投资建立了高价值技术业务。


外资企业在越南从事制造业活动注意事项

税务政策:自2024年1月1日起,越南对跨国企业征收全球最低税率,但这主要影响大型跨国公司,对中小企业的影响相对有限。

成本变化:虽然越南的人力成本仍具有竞争力,但近年来工人工资水平有所上升,企业需要在成本控制和员工管理上做出更多努力。

市场需求:外资企业在进入越南市场前,需要充分了解当地的市场需求和消费者偏好,以便更好地调整产品策略和市场策略。


法人代表要不要在越南当地

照国家法规的话,是要求法人代表一年最少在越南呆185天,同时需要有工作证、暂住证、缴纳社保、工资申报,法人不在越南的话是不合规的。如果公司聘请员工需要缴纳社保,并申报工资,如果是外籍员工还要帮忙申请工作证和暂住证。


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