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近日，新加坡金融管理局(MAS)出台了关于家族办公室申请税务奖励的新规。这项新规自2024年10月1日起生效，规定所有由新加坡家族办公室管理的基金公司，在申请家办税务奖励时，必须附上由新加坡金融管理局指定的筛查服务商出具的背景审查报告。

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目前，MAS指定的筛查服务商(Screening Service Providers，简称SSP)共有六家，分别是：Avvanz、BDO Advisory、DC Frontiers、安永(Ernst & Young Advisory)、毕马威(KPMG Services)、普华永道(Pwc))。

背景审查报告所需审查的信息如下：

基金公司单一家庭办公室(SFO)基金公司和单一家族办公室的实际控制人、股东及董事实际控制人的直系亲属SFO的高级管理人员和投资专业人士对实际控制人财富来源有主要贡献的个人和公司如果基金的结构为信托，则信托的设立者和受益人

一般来说，背景审查报告预计约2周。在2024年10月1日前提交的基金公司税务优惠申请不受影响。可以预见，10月1日后新的免税令申请，设立流程中部分环节的时间成本增加，以及对相关材料要求更加严格。

MAS表示，为了给新加坡基金经理提供一个有利经营环境，在所得税法下第13O和13U条所规定的基金税务奖励计划下，包括家办在内的新加坡基金管理的基金投资工具，将可享有免税待遇，但这些基金必须符合计划规定的条件。要获得13O或13U税务奖励的批准，由家办管理的基金工具必须满足资产管理、投资专业人员、支出、资本调配和维持私人银行账户等各方面的特定条件。

为了顺利应对新规，家办申请者可以采取以下措施：

一、选择合适的筛查服务商：根据自身需求和服务商的专业领域，选择合适的背景调查提供商。申请者应仔细评估各服务商的服务内容、费用和时间表，确保选择最适合的合作伙伴。

二、提前准备：提前联系筛查服务商，了解背景调查所需的资料和费用，确保在申请前准备充分。申请者应准备好所有必要的文件和数据，以加快筛查过程。

三、咨询专业顾问：专业顾问可以提供关于税务规划、法律合规和风险管理的建议，帮助家族办公室更好地应对新规带来的挑战。

四、内部合规审查：家族办公室应进行定期的内部合规审查，确保其运营符合新加坡的法律法规。这包括对管理团队的背景调查、财务记录的审核以及投资策略的评估等。

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