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香港高才和香港优才得区别都有哪些

2025-01-02 10:26:57 29 来源:卓信企业

导读 香港高才通计划和优才计划在计划目的、审核部门、人才要求、配额限制、申请周期、首次获批逗留期限、续签要求、续签模式以及获批概率等方面均存在显著差异。申请人应根据自身条件和需求,选择适合自己的计划进行申请。

香港高才通计划和优才计划在计划目的、审核部门、人才要求、配额限制、申请周期、首次获批逗留期限、续签要求、续签模式以及获批概率等方面均存在显著差异。申请人应根据自身条件和需求,选择适合自己的计划进行申请。

图片来源:摄图网

香港优才和香港高才的区别

1、计划目的

高才通计划:旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,希望人才到港就业。

优才计划:旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居,以提升香港的竞争力。


2、审核部门

高才通计划:审核部门是高端人才通行证计划小组。

优才计划:审核部门是优秀人才及内地居民组。


3、人才要求

高才通计划:对符合资格的人士分为A、B、C三类,申请人符合其一即可提交申请。A类针对顶尖人才,申请前一年内个人全年收入达到港币250万元或等值外币以上;B类针对资深专业人士,需持有合资格大学颁发的学士学位,并在申请前的五年内累积至少三年相关工作经验;C类针对年轻毕业生,需在申请前的五年内获得合资格大学颁发的学士学位。

优才计划:要求申请人在满足基本资格的基础上,通过两套计分制度中的一套获取分数,分数达标才能提交申请。基本资格包括18周岁以上、有学士以上学位、家庭人均存款12万港元以上、无犯罪或不良入境记录。计分制度包括成就计分制和综合计分制。成就计分制适用于具备超凡才能或技术或在某个领域获得过成就奖的个别人士,符合条件即得满分。综合计分制则从年龄、学历/专业资格、工作经历、人才清单、语言能力、家庭背景几个要素来评分,最新适用的最低及格分数是80分。


4、配额限制

高才通计划:对于A类、B类的申请人,不设配额限制。对于C类申请人,每年限额10000个,采取先到先得的规则。

优才计划:以往长期一年只有1000个名额,2020年名额增至2000个,2021年配额增至4000个,自2023-2024年度起,年度配额改为无限额。


5、申请周期

高才通计划:最初会在2-4周内完成审批,但后期入境处严查造假,审核变严审批变慢,需要审核一个月以上才能获批,整体获批周期一般在1-3个月。

优才计划:申请周期一般为5-12个月,审批流程优化后审批速度有所加快。


6、首次获批逗留期限

高才通计划:首次入境可获准在港逗留2年,2年逗留期限到期前需要申请延长逗留期限。

优才计划:综合计分制获批准到港,一般首次入境可获准在港逗留3年,3年逗留期限到期前需要申请延长逗留期限;成就计分制获批首次逗留期限则直接给8年签证。


7、续签要求

高才通计划:获批2年后要延长逗留期限,港府明确要求申请人必须获得香港本地公司聘用或自己成立公司自雇,申请人的续签跟工作挂钩。

优才计划:获批3年后要延长逗留期限,港府没有强制要求赴港定居或工作,只要求申请人通常性居住于香港或与香港保持紧密联系即可,申请人可通过到港租房居住、工作或让受养人赴港读书等方式完成续签。


8、续签模式

高才通计划:获批人士的续签通常会以2+3+3的模式,即首次获批2年,后面2次续签都是3年,以达到申请香港永久性居民的7年年限要求。如果申请人属于高收入人群,续签模式改为2+6.

优才计划:通过综合计分制获批人才的续签通常是以3+3+2的模式,即首次获批3年,第一次续签3年,第二次续签2年,期间满7年可以申请香港永居。通过成就计分制获批人才则不需要续签即可直接在7年后申请永居。如果申请人属于高收入人群,续签模式改为3+5.


9、获批概率

高才通计划:申请条件相对明确,所需证明材料相对简单,收集和递交速度快,获批的可能性较大。根据公布的数据,香港高才通的获批率高达80%,远超香港优才计划。

优才计划:申请人数较多,竞争激烈,通过率相对较低。尽管配额已放开,但仍需具备个人优势才能获批。


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